企業(yè)與社會是不可分離的并存關(guān)系, 為了擴(kuò)大企業(yè)社會責(zé)任推動的深度與廣度, 鮮活成立「鮮活企業(yè)社會責(zé)任小組」, 由公司董事長、總經(jīng)理及各部分主管組成小組, 定期召開會議, 以落實推行企業(yè)社會責(zé)任之各項承諾。
除了專注核心業(yè)務(wù)之外, 我們將社會責(zé)任列為經(jīng)營策略中重要的一環(huán), 并與企業(yè)文化及價值相連結(jié), 重視公司治理、員工照護(hù)、環(huán)境保護(hù)、社會參與, 以實際行動盡力落實企業(yè)社會責(zé)任,提升經(jīng)營效益和競爭優(yōu)勢。
聯(lián)系方式
蘇州鮮活飲品股份有限公司 總經(jīng)理室ESG工作組
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